阿米糯

与君初相识,犹如故人归

GTD:我的印象笔记分类

一、工具只是工具善用才是王道

1.1 分类的目的

作为印象笔记,Onenote重度患者,简单分享我自己的印象笔记分类体系。

我认为,使用笔记分类体系的首要目的是简洁高效

首先工作、生活、读书等,是需要分开的,如果还有更加专业的需求,可以再多分几个组,但不能随心所欲地分组。另外,就是要设置一个收件箱,不要问为什么,等用了就知道。

其次,要使用统一的编码,对自己的笔记本进行编号,且一次编码,未来尽量不再做改变。这里可以参考图书馆编码标准。当然,并不是要你编码一定非常精准,而是采用这种编码方式,可以让整体笔记本与笔记本组看上去简洁明了,能够最快速地找到你想要的笔记本,达到效率提升。

最后是根据实际使用不断修改,毕竟目的是为人服务,而不是为了繁琐而使用

引用一段大佬博客关于GTD的概念,对于笔记的分类有更清晰的认识。

2.2 GTD是什么

GTD是戴维•艾伦在风靡全球的经典畅销书 《Getting Things Done——无压工作的艺术》中推演出来的一套事务和时间管理方法及体系。

简而言之GTD就是把藏匿在大脑内的所有未尽事宜统统迁出移入到一个可靠的外在体系(由行动提醒系统和资料归档系统构成)中加以精确省心简单易行的直接管理。

GTD的流程:搜集(Collect)生活中所有悬而未决的杂事(即未尽事宜);然后对这些杂事(即未尽事宜)进行预判并加工处理(Process)出行动;对这些行动进行组织整理(Organize);以便检视回顾(Review);最后付诸实施(Do)。究其根本五大流程形成了一个自激循环的正反馈闭环管理系统。

GTD所需技能的辨析:搜集(记录能力)、加工(预期判断能力)、组织(分类归纳能力)、检视回顾(反馈自省能力)、执行(直觉选择能力)。显而易见,GTD所需的底蕴能力是你早已掌握的粗浅简单的技能,实践GTD只需改变行为模式而不必学习新的技能。

[image]
(搜集配图意象:塞积杂事的容器不是大脑而是合适的收件匣)

(以下是我的分类)

二、我的分类

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[引用]

1.GTD系列教程1:GTD精义和待办事宜服务Toodledo实践

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